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    株式会社クリーク・アンド・リバー社(以下、当社)ではご登録いただいた個人情報は、当社個人情報保護方針に則りお取り扱いいたします。下記、個人情報の利用目的ならびに登録承諾に関する事項をご確認ください。

    --------------------------------------------------------------------

    <利用目的>

    当フォームにご入力いただいた個人情報は以下の利用目的の範囲内で利用いたします。この利用目的の範囲を超えて個人情報を取り扱う場合には、あらかじめ本人に利用目的を通知し、ご確認の同意をいただいた後に利用いたします。

    ・C&R社からの仕事情報、キャリアコンサルティング等のご案内・ご提供のため

    ・登録以降のマッチング業務のため

    ・登録以降のメールマガジン、会員誌の配送、イベント、セミナーを含む情報発信のため

    ・登録集計とその結果分析を行う統計業務のため

    ・その他、上記業務に付随してご連絡・書類発送・情報提供を行うため

    ・ご本人からお問い合わせいただいた際、当社所定の手続きによりご本人を確認するため

    ※登録された個人情報を企業へ提供する場合には、あらかじめご本人の同意を得るものとします。

    ※お預かりした個人情報を委託する場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件とし、機密保持契約を結んだ上で行います。

    苦情及び相談については、下記個人情報相談窓口までご連絡下さい。

    株式会社クリーク・アンド・リバー社

    個人情報相談窓口

    Eメール: ppinfo@hq.cri.co.jp TEL :0800-888-1171(フリーコール)

    なお、当Webサイトのご利用にあたってはサイトポリシーをご覧ください。

    ・サイトポリシー https://www.cri.co.jp/policy/

    <登録承諾に関する事項>

    私(以下「甲」といいます)は、株式会社クリーク・アンド・リバー社(以下「乙」といいます)に自己に関する情報を登録するにあたり、下記事項に従ったデータの利用及び遵守事項を承諾するものと致します。

    第1条(登録)

    1. 甲は、乙の管理又は保有するスタッフデータベース(以下「本データベース」といいます)への登録において、下記事項に同意致します。

    (1) 乙が、甲から受領する下記の情報(以下「登録情報」といいます)を、次項による利用の為、本データベースに登録(サーバへの複製及び個別のコンピュータへの複製その他一切を含むものと致します。以下同様とします)すること。

    ・ 氏名及び住所・緊急連絡先等生活に関する事項

    ・ 職務経歴・業務スキル等業務遂行に関する事項

    ・ その他登録において必要とされる事項で乙が定めるもの

    (2) 甲は、登録情報が虚偽なく完全かつ正確な情報であることを保証し、登録情報に変更・相違が存在する場合、速やかに乙に連絡するものと致します。

    2. 甲は、登録情報の利用及び第三者への提供について下記事項を承諾致します。

    (1)乙が、下記目的の下に登録情報保護のため適切な措置を講じた上で、利用及び第三者へ提供すること。

    ・ 定款に従って現在又は将来行う事業活動に関して、労働者派遣事業・有料職業紹介事業における法規により制限されない範囲における取引先への開示

    ・ 仕事案内・各種情報提供等を目的とした甲とのコミュニケーション

    (2)甲の報告事項に虚偽があった場合又は甲が不正確な情報を提出した場合、乙は、催告を要せず契約を解除できるものとし、乙が被った損害について、甲に損害賠償請求を行う場合があります。

    3.甲は、自己に関する情報を登録するにあたり、乙に提出した履歴書、職務経歴書その他の資料(以下「提出資料」といいます)の取扱いについて下記事項を承諾します。

    (1) 情報(提出資料を含みます)の乙への提供・登録は甲の任意によるものといたします。但し、ご提供頂けなかった場合は、乙の商品・サービスを受けることができません。

    (2) 提出資料は乙が保管することとし、乙の業務における提出資料の必要性が消滅した時点で、直ちにこれを破棄するものとし、甲はその返却を申し出ることができません。

    第2 条(甲の注意義務)

    1. 甲は、登録及び契約締結について下記事項を遵守するものと致します。

    (1) 乙の紹介する企業及び人物(以下「取引先」といいます)との取引について、乙を仲介しない取引を禁止致します。

    (2) 契約書の定め及び契約の目的に則り、契約先の要求又は指示に従って業務遂行するとともに、乙及び業務遂行先の定める諸規則を遵守する義務を負います。

    (3) 派遣契約においては一定期間の試用期間が存在することを承諾し、試用期間及び試用期間後について派遣社員就業規則を遵守する義務を負います。

    (4) 乙及び取引先に関して知り得た情報の一切について、漏洩・開示・自己の利益とする利用を禁止致します。又、本定めは契約・業務終了後においても引続き効力を有するものとします。

    (5) 乙及び取引先において貸与される物品について、取扱に注意するとともに、自己の利益とする利用を禁止致します。

    (6) 乙、取引先、第三者の保有する映像・音声・作品・表現物・制作物等につき、個別契約に特段の定めがない甲の利用、公表行為は、乙、取引先、第三者の権利を侵害する行為とみなします。

    (7) 乙及び取引先の品位・評判を貶める行為及び秩序・風紀を乱す行為を禁止致します。

    (8) 契約上の地位・権利又は義務を第三者に移動・譲渡・承継しないものと致します。

    (9) 甲の故意又は過失によって発生した損害は、甲が損害賠償の責を負うものと致します。

    2. 前号(1)(4)(6)の規定は甲乙間の契約終了後も有効に存続するものと致します。

    第3条(情報の開示・訂正・追加・削除)

    1. 甲は、乙に対し、自己に関する個人情報の利用目的の通知、開示・訂正・追加・削除の請求及び相談をすることができます。

    2. 乙は、下記体制にて情報を管理するものと致します。

    ・ 管理責任者: 個人情報保護管理者 Tel:03-4550-0008

    ・ 相談窓口: 個人情報相談窓口 E-mail:ppinfo@hq.cri.co.jp

    第4条(第三者への提供)

    1. 乙は、乙が選任した社会保険労務士、産業医及び健康保険組合その他の機関において法令に基づき必要とされる場合並びに国等の要請に協力する場合、甲の個人情報を提供するものと致します。

    2. 乙は、子会社及び関連会社との間で利用目的の範囲内で甲の個人情報を共同利用することがあります。

    3. 乙は、前二項に基づき個人情報を提供する場合、提供先に対して、個人情報の守秘及び適正な管理の義務を課すとともに、その義務の履行について適切な管理監督を行います。但し、法令に基づく守秘義務を負う者及び国等の要請に協力する場合、この限りではありません。

    第5条(情報管理)

    1. 乙は、個人情報に関する法令・規則、契約、社内ルールその他の規範を遵守し、その取り扱う個人データの漏洩、滅失又は毀損の防止、その他個人データの安全管理の為に必要かつ適切な措置を講じるものと致します。

    2. 乙の個人情報保護方針、個人情報の取り扱いは、下記ホームページにて明示致します。

    ・ カンパニープロフィールサイト:http://www.cri.co.jp/privacy/index.html

    第6 条(協議解決)

    甲は、登録情報及び契約に関して問題及び疑義が発生した場合、乙に速やかに連絡し、協議決定するものと致します。

    個人情報の取り扱いに同意して内容を送信する

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